新卒をあまやかすな

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今や完全売り手市場となった新卒労働力です。

本来仕事を探すことはそんなにあまいものではありません。

いくらでも働き口があることが、逆に新卒労働力を天狗にさせます。

就職は狭き門でなければ、新卒者のためになりませんよ。

競争率数倍の狭き門を通るために、自分をアピールする力をまず養うことが社会人への第一歩です。

大学も全入時代になり、就職も100%時代になれば、挫折を知らない若者ばかりが増えます。

日本がダメになってしまいます。



8割が新卒大量採用継続=09年春も「増やす」、27社-時事通信の主要百社調査
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080305-00000095-jij-bus_all
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コメント
この記事へのコメント
うちの会社でも今まで何の苦労もなくトントン拍子でうまくいっていたような新卒とかいますが、ほんと使えませんね。そんな新卒を雇うんだったら、やる気があってもなかなか職に就けないフリーターを雇ったほうがはるかにいいです。
2008/03/05(水) 22:39 | URL | ぽるも #-[ 編集]
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