フェアな経営

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死にたいほど苦しむくらいなら、最初からフェアな経営をすればいいん

ですよ。

秋田県大館市の食品加工会社の藤原社長は死ぬことを考え、さまよって

いました。

中小零細企業の社長は、たいてい末端の業務を熟知しています。

問題が起こった時に、知らなかったではすまされないでしょう。

GWG会長の折口雅弘氏は末端の介護ヘルパーのことなんぞわからない

みたいですけどね。

そこは企業の規模の違いです。

どこの会社にも企業秘密があります。

偽装問題も企業秘密です。

問題が明るみになるのは100%内部告発です。

現役社員が不利益を受ける内部告発などするとも思えないし、たいてい

辞めた元社員のルートが怪しいですよ。

悪いことをしている経営者は、簡単に社員を解雇しないことですね。

ひっつき君の威力をお試し下さい。



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<比内地鶏偽装>社長が会見「指示は私が出した」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071024-00000149-mai-soci
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比内鶏社長会見「死に切れず」など、比内地鶏の偽装問題のニュースをいち早くチェック!
2007/10/25(木) 07:35:22 | トピックスバーストβ2.0
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